La legge italiana tutela le mamme, sia prima sia dopo il parto.
Le due norme più importanti in materia sono la legge numero 1204 del 31 dicembre 1971 e la legge numero 53 dell'8 marzo 2000.
La prima tutela le madri lavoratrici. La seconda, fra le altre cose, consente ai papà di poter ottenere l'astensione dal lavoro, cosa che prima era concessa solo alle mamme.
Ci sono poi altre leggi che riguardano indennità e congedi o che tutelano la salute della donna incinta.
In questa sezione del sito trovi spiegati i tuoi diritti e i tuoi doveri di mamma e di lavoratrice.